Работа в Европейском Союзе
Можно ли будет работать в других странах ЕС?
У всех граждан ЕС есть право работать в любой стране Европейского Союза на одинаковых условиях. Хотя, граждане других государств не имеют права занимать должности, связанные с интересами и защитой государства (например, полиция, служба госдоходов).
Гражданам ЕС не нужно получать разрешение на работу для трудоустройства в других странах.
Чтобы найти работу, человек сможет:
a) Отправиться в какую-либо из стран ЕС и в течение 6 месяцев искать работу;
b) Зарегистрироваться в службе занятости той страны, в которой намерен работать;
c) Искать работу в единой сети служб занятости стран ЕС (EURES).
Обратите внимание!
Сразу после вступления в ЕС гражданам Латвии может открыться доступ на рынки труда в пяти странах – Ирландии, Дании, Швеции, Объединенном Королевстве и Нидерландах. Остальные десять стран установят пятилетний переходный период. В течении этого времени граждане стран-кандидатов не смогут полностью свободно воспользоваться правом там работать, однако ограничения могут быть отменены и раньше – уже через два года.
Совет ЕС определил ближайшую цель – до 2010 года создать 15 миллионов новых рабочих мест.
На переговорах о вступлении Латвия добилась, чтобы страны ЕС признавали дипломы, полученные еще в СССР.
В различных, так называемых регламентированных профессиях, к которым причисляют врачей, стоматологов, акушерок, медсестер, ветеринарных врачей, юристов, архитекторов – страны ЕС согласовали учебные программы и признают дипломы о профессиональном образовании.
Работа в Латвии
Не отнимут ли приезжие работу у местных жителей?
Нет оснований полагать, что после вступления Латвии в ЕС, граждане других европейских стран хлынут на наш рынок труда. Опыт стран-членов ЕС показывает, что европейцы неохотно покидают родной дом, чтобы устроить жизнь в чужих краях. Их останавливает языковой барьер, проблемы различий в ментальности. И хотя зарплата в другой стране может быть выше, часто возрастают также и расходы. В свою очередь, мигранты – в поисках легкой жизни – стремятся в те страны, где можно претендовать на большие денежные пособия и материальную помощь (например, высокие детские пособия в Швеции). Латвия непривлекательна даже для тех мигрантов, которые хотели бы устроиться малоквалифицированными рабочими. Пока же и местные претенденты ведут суровую борьбу за каждую вакансию.
Статистика ЕС показывает, что на работу в других странах-членах ЕС поступают только от 3 до 5 процентов человек от общего количества работающих в Евросоюзе. К тому же только в 15% случаев работа указывается как причина переезда в другую страну. Расширение ЕС еще никогда не вызывало массовых перемещений рабочей силы из страны в страну.
В течение переходного периода, так же, как это собираются сделать некоторые государства ЕС, Латвия сохранила за собой право особо защищать свой рынок труда.
Исследования Европейской Комиссии свидетельствуют, что в странах Балтии после вступления в ЕС будут созданы новые рабочие места, и количество работающих постепенно возрастет.
Какие будут зарплаты?
Возрастут ли зарплаты? Будет ли увеличена минимальная зарплата?
Заработная плата будет расти в соответствии с экономическим развитием нашего государства. Членство в ЕС откроет для Латвии возможности привлечения инвестиций, развития хозяйственных отраслей, расширения производства, создания хорошо оплачиваемых рабочих мест. В зависимости от того, насколько широко эти возможности будут использоваться, возрастет и зарплата трудящихся.
Ведомства ЕС не вправе устанавливать уровень минимальной зарплаты в государствах Европейского Союза. Это компетенция каждой страны-участницы, и минимальная зарплата, утвержденная законом, в них сильно отличается.
К примеру:
Минимальная зарплата в Объединенном Королевстве составляет 639 латов. В свою очередь, в Греции это 275, а в Португалии – 234 лата – самые низкие на сегодняшний день зарплаты в государствах ЕС.
На заметку
Только в двух странах-кандидатах – на Мальте и в Словении – минимальная заработная плата (около 270 латов) приблизительно отвечает самым низким зарплатам в странах ЕС.
Существенная разница в минимальных зарплатах среди государств ЕС наглядно показывает, что «автоматическое» их выравнивание не происходит с вступлением в ЕС.
Уровень зарплат, в том числе и минимальных, в каждой стране и в дальнейшем будет зависеть от ее хозяйственного развития, чему участие в ЕС может только способствовать.
Как изменятся цены?
Как изменятся цены в магазинах?
Нет единых «цен ЕС». В разных странах цены разные.
Потребительская корзина одних и тех же товаров в Дании самая дорогая, а в Испании – самая дешевая. Латвия сегодня среди «дешевых» стран.
Повышение цен на продукты, которое может достигнуть 10-15 процентов, не будет столь ощутимым, потому что одновременно вырастут покупательская способность и уровень жизни.
Цены на продукты
Хлеб и мучные изделия не станут дешевле, однако и заметного повышения цен тоже не предвещают.
Цены на мясо и мясные продукты не снизятся. Производители должны будут строго придерживаться стандартов качества и выполнять правила гигиены. Из-за этих требований с полок магазинов исчезнет самая дешевая, низкокачественная продукция.
Цены на яйца и птицу после вступления в ЕС останутся на прежнем уровне, потому что ЕС следит, чтобы не повышались цены на зерновые – птичий корм.
Цены на молоко и молочные продукты в Латвии постепенно возрастут, что связано в повышением закупочной цены на молоко.
Не прогнозируют изменений цен на рыбу и рыбные продукты.
Цена на сахар немного снизится.
Из-за повышения акцизного налога повысится цена на алкогольные напитки.
В течение десяти лет цены на сигареты могут вырасти в два, а то и в четыре с половиной раза, потому что акцизный налог за это время приравняется к уровню ЕС.
На заметку
В целом на цены будут влиять также не зависящие от ЕС обстоятельства – ежегодная инфляция, удорожание энергоресурсов.
В свою очередь, отмена тарифов между нынешними и будущими странами ЕС замедлит рост цен. Повышение цен в большей степени связано с улучшением качества товаров и повышением зарплат работников.
Европейские налоги
Будет ли введен дополнительный «Европейский налог»?
Нет, такой налог не существует и его не планируют вводить. Существующий порядок финансирования ЕС часто критикуют и пытаются упростить, поэтому обсуждается новый порядок платежей в бюджет ЕС. Европейский Парламент четко постановил – изменения в этой сфере возможны только в том случае, если на плечи налогоплательщиков не лягут дополнительные затраты.
Коммунальные платежи
Не грозит ли присоединение к ЕС повышением цен на коммунальные услуги?
ЕС централизованно не устанавливает цены на коммунальные услуги, однако в странах ЕС все товары и услуги, в том числе коммунальные, облагаются налогом на добавленную стоимость (НДС).
Постепенно и в Латвии на коммунальные услуги будет введен НДС, однако его ставка будет пониженная, и произойдет это в течение нескольких лет переходного периода.
Пониженную ставку НДС можно начислить на водоснабжение, вывоз мусора и уборку улиц. По согласованию с Европейской Комиссией страны ЕС могут начислить пониженный НДС также на платежи за электроэнергию и газ.
На заметку
Во время переговоров с ЕС о вступлении Латвия добилась особого переходного периода до 2005 года, освободив жителей от НДС на платежи за теплоэнергию (как горячую воду, так и отопление).
Взимая налоги с платежей за коммунальные услуги, страны ЕС очень большое внимание уделяют качеству этих услуг, выдвигая самые высокие требования как к состоянию окружающей среды, так и к безопасной переработке отходов, а также к экологически чистым, эффективным и экономичным системам теплоснабжения и электроэнергии и качеству питьевой воды.
Эти требования высокого жизненного стандарта в дальнейшем должны соблюдать и в Латвии – как государственные, так и частные предприятия.
Уже сегодня ЕС предоставил значительные средства на улучшение коммунального хозяйства - особенно, водоснабжения – согласно европейским стандартам. Эти средства Латвии не придется возвращать.
|
